Sporo firm uważa się za przyjazne dla swoich pracowników, lecz faktycznych liderów wcale nie ma wielu. Przede wszystkim są to korporacje technologiczne, ale będą się także trafiać instytucje finansowe czy producenci różnych dóbr. To, co będzie je wszystkie wyróżniać, to przede wszystkim troszczenie się o ludzi, którzy są u nich zatrudnieni.
Continue reading „Praktyczne wnioski odnośnie edukacji interpersonalnej”
Miesiąc: kwiecień 2018
Gry integracyjne i szkoleniowe Smołdzino
Wykład z podstaw współpracy z pracownikami z krajów arabskich. Wykłady prowadzić będzie mentor Marek Paradowski…
Continue reading „Gry integracyjne i szkoleniowe Smołdzino”
HR a szkolenia dla menedżerów – raport Weroniki Natalskiej
Za to młode osoby, jakie zamierzają wybrać zawód na przyszłość powinny uwzględnić przy tym parę dość ważnych spraw. Przede wszystkim niezwykle istotne są indywidualne zainteresowania i predyspozycji, ale nie mniejszą rolę przy decyzji powinny mieć oczekiwania oraz trendy na rynku pracy. Jedynie wybór dokonany odpowiedzialnie pozwoli się uchronić przed kiepską pracą, a równocześnie da możliwość uzyskania dobrego zawodu.
Continue reading „HR a szkolenia dla menedżerów – raport Weroniki Natalskiej”
Najnowsza zabawa na szkolenia dla menedżerów – dla trenerów
Informujemy naszych Klientów, że w naszym katalogu programów dla branży Małych i Średnich Przedsiębiorstw, organizacji NGO i administracji państwowej od ostatniego roku przedstawiamy symulację biznesową: Wieloosobowe mistrzostwa w szalonym wariancie zabawy w rozśmiesz innych (Roboczy tytuł zabawy jest do dopracowania – natomiast odzwierciedla fabułę ćwiczenia.) Continue reading „Najnowsza zabawa na szkolenia dla menedżerów – dla trenerów”