<!–more–>Przez ostatnie lata właściciele firm zaczynają mieć coraz większe problemy ze znalezieniem pewnych pracowników, obecnie jest to prawie pięćdziesiąt procent firm. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja będzie miała miejsce w wielu państwach, a Polska znajduje się znacznie powyżej średniej w tym zestawieniu. Bierze się to paru powodów i z całą pewnością z takich okoliczności są mocno zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.

Prezentowane problemy z zatrudnieniem zaczynają mieć firmy z różnych branż, sytuacja tak naprawdę dotyczy wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, jak również inżynierów oraz specjalistów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o kryzysie na całym świecie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew powszechnym opiniom, jakie stawiają pośród poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Wprawdzie zatrudnienie porządnej osoby do działu IT cały czas rodzi spore problemy, to jednak w całościowym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od kilku lat jest znaleźć doświadczonych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jednak jest bardzo szeroka i obejmuje sporo zawodów. Tak więc szukani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużym zainteresowaniem cieszą się również spawacze, stolarze oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż bardzo ciężko jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy.

Następną dość mocno szukaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są kierowcy, głównie samochodów ciężarowych i autobusów, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przysługują branży usługowej i gastronomicznej – rozmaite hotele oraz restauracje także łatwo mieć nie będą jeśli zamierzają znaleźć rzetelne osoby na różne stanowiska.

Mając na uwadze sytuację niejednokrotnie można zobaczyć w wielu branżach rosnącą rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa które chcą zdobyć nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, którymi w pierwszej kolejności będą podwyżki wynagrodzeń.